Умеем экономить

на кадрах

c нашей помощью вы сможете
сократить расходы
на персонал
до 44% и выше
Наши
преимущества

С 2007 года
62 региона
600 000 часов
На рынке “лизинга” и аутсорсинга персонала
Охватываем 62 региона Российской федерации
Месячный объем услуг
537 благодарных клиента
Более 700 надёжных партнёров
Что такое аутстаффинг персонала?!
Аутстаффинг персонала — это вывод сотрудников за штат компании-работодателя.
Они продолжают выполнять свои прежние обязанности, работать на прежнем месте и на прежних условиях, но юридически они числятся за нашей компанией.
Мы принимаем их на свой «баланс», а для вас они становятся внештатными сотрудниками. При этом за вами сохраняются все функции управления персоналом.

«Раскадровка» работает в полном соответствии с трудовым законодательством РФ.
оптимизация расходов на персонал
Рас
КАДР
овка
С 2007 года на рынке “лизинга” и аутсорсинга персонала
Охватываем 62 региона Российской федерации
Более 700 надежных партнеров
537 благодарных клиента
600 000 часов месячный объем услуг
1
4
3
2
Предлагаем только эффективные решения. Выбирайте
Почему наши заказчики прибегают к технологии outstaffing?
Современные технологии управления персоналом – лизинг, аутсорсинг и аутстаффинг позволяют собственникам бизнеса существенно экономить не только на фонде заработной платы, но и на временных и человеческих ресурсах.

Компания «Раскадровка» готова предоставить вам любое из этих решений. С нашей помощью вы можете взять персонал в аренду, вывести его за штат, полностью передать нам кадровое делопроизводство
В принципе на это есть множество причин. Например, снять с себя финансовое и ресурсное бремя ведения кадров и исключить ответственность перед госорганами. В ситуации, когда нужно резко увеличить количество сотрудников, оставшись на упрощенной системе налогообложения.

На этапе привлечения временного персонала или специалистов из другого региона, где нет представительства.

Наш опыт показал, что основными причинами обращения к услугам кадровых агентств по аутстаффингу являются:
Эффективное управление. Повышение маневренности трудовых ресурсов
1
2
Эффективное управление. Повышение маневренности трудовых ресурсов
3
Снижение нагрузки бухгалтерии и кадровой службы. Уменьшение затрат на операции с кадрами
Преимущества сотрудничества с компанией «Раскадровка»

Опыт

работа на рынке персонала с 2007 года
Возможности

работа со всеми регионами РФ
Возможности

высокий уровень подготовки наших специалистовработа со всеми регионами РФ
Индивидуальность

персональный менеджер для каждого клиента
Легальность

работа в полном соответствии с законодательством
Прозрачность

исчерпывающая отчетность по всем вопросам
Как мы работаем?
Вы расторгаете, а мы заключаем трудовые договора с вашими сотрудниками
Проговариваем все условия и заключаем договор на аутстаффинг
Ваш персонал продолжает работу в прежнем режиме
У вас возникают дополнительные потребности, вопросы, пожелания — мы всегда находим решение
Помогли уже сотням компаниям.
Посмотрите несколько из них:
Аутстаффинг (англ. outstaffing – «внештатный») – форма сотрудничества между передающей компанией (аутстаффером) и компанией-заказчиком, согласно которой первая передает, а вторая – принимает определенное количество внештатных работников на ограниченный срок (до 9 месяцев)
Возникли вопросы? Напишите нам
Мы всегда готовы ответить на все ваши вопросы и предложения.
Мы всегда находимся на связи
8 (916) 999-82-65
г. Москва ул. Бауманская, д. 7
Мы работаем ради ваших выгод!
Нажимая кнопку «Отправить» Вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищенных Политикой конфиденциальности
© 2007—2022 РасКАДРовка.
Все права защищены.