Аутстаффинг – это когда ваши сотрудники продолжают работать у вас, выполняя свои привычные обязанности, но юридически работодателем выступает кадровое агентство. Вы сохраняете полный контроль над их задачами и рабочим процессом, а мы берем на себя рутину: оформление, расчет зарплат, уплату налогов и соблюдение законодательства.
Важно: кроме кадрового администрирования, никакие процессы не передаются стороннему подрядчику. Ваш бизнес остается под вашим управлением.

Представьте, у вас сеть кофеен, как у конкурента. Кофе и выпечка одинаковые, но он зарабатывает больше. Почему?
Его официанты работают у него, но оформлены в другой компании. Конкурент экономит на налогах и зарплатных взносах, не теряя контроля над качеством работы. Аутстаффинг снижает его расходы и позволяет направить сэкономленные средства на развитие бизнеса. И вы можете сделать так же! Это просто, законно и выгодно.

Аутстаффинг позволяет бизнесу существенно снизить налоговую нагрузку на фонд оплаты труда, уменьшить административные расходы, связанные с бухгалтерией и кадровым делопроизводством, а также гибко управлять численностью персонала. Это дает возможность оптимизировать затраты и направить освободившиеся ресурсы на развитие компании.

Мы гарантируем полное соблюдение трудового и миграционного законодательства РФ. Все обязательства работодателя – от оформления сотрудников до взаимодействия с госорганами — мы берем на себя.
Ваши сотрудники вовремя получают зарплату, отпускные и больничные, а вы защищены от рисков штрафов, налоговых доначислений и любых правовых проблем. Мы обеспечиваем надежность и прозрачность на каждом этапе сотрудничества.

Да, мы предоставляем услуги аутстаффинга для сотрудников-мигрантов. Мы берем на себя все вопросы, связанные с их легальным трудоустройством: подготовку и подачу документов в госорганы, соблюдение миграционного законодательства и обеспечение социальных гарантий. С нами вы избегаете любых рисков, связанных с оформлением иностранных сотрудников, и можете сосредоточиться на своем бизнесе.

Right Staff полностью берет на себя ответственность за соблюдение трудового и миграционного законодательства, своевременную выплату заработной платы, отпускных и больничных, а также уплату всех налогов и взносов. Мы также несем юридические и финансовые риски, связанные с оформлением персонала, взаимодействием с госорганами. Соблюдаем все требований законодательства. Вы защищены от штрафов, налоговых доначислений и любых правовых сложностей.